SOLICITUD DE PLAN DE FORMACIÓN EN CENTRO

Una educación de calidad para nuestros alumnos se consigue, entre otros mucho factores, dando la mejor respuesta educativa a cada uno de ellos. Por ello, desde los equipo directivos es muy importante fomentar la formación del profesorado, detectando las necesidades educativas del centro y proponiendo planes de formación. A continuación muestro un ejemplo de solicitud según el modelo de la convocatoria de este curso. Muchos de los datos son ficticios. Para ver la solicitud cumplimentada, pulsa aquí.

PROYECTO DE DIRECCIÓN

Para finalizar el Curso de Acceso a la Función Directiva se nos pide elaborar un Proyecto Dirección. En él deben quedar plasmadas todas las intenciones para el centro educativo tras una la observación y el establecimiento de propuestas de mejora.

PROYECTO DE DIRECCIÓN

PLAN DE MEJORA DEL CENTRO

Otra de las funciones de un director de centro es valorar qué aspectos son mejorables dentro del mismo. La mejora puede estar encaminda a fomentar la buena convivencia, impulsar metodologías inclusivas, incrementar la eficacia en la gestión de centro... Por ello, es imprescindible la realización de Planes de Mejora. A continuación, muestro dos ejemplos de solicitud. 

USAR LA ENCUESTA COMO INSTRUMENTO DE MEJORA DEL CENTRO

Como directora de un centro, debo estar abierta a escuchar las propuestas y reflexiones de toda la Comunidad Educativa en cualquier momento del curso. De forma obligatoria, al finalizar el curso debe realizarse la Memoria Anual en la que se recogen  y se valoran todas las actividades y procesos llevados a cabo durante el curso. La encuesta que muestro a continuación, es un ejemplo para poder recoger la información y propuestas, con el fin de mejorar.

ENCUESTA

Si quieres, también puedes acceder a través de este código QR.

NUEVAS METODOLOGÍAS

Como docentes debemos estar en constante formación para satisfacer las necesidades educativas de nuestros alumnos. Por ello, el Equipo Directivo del centro tiene la misión de promover entre el profesorado ideas y estrategias que favorezcan metodologías adecuadas a los alumnos. A través de la Web Quest que presento, daré a conocer al equipo docente las nuevas  tendencias metodológicas actuales. ¡A por ellas!

 Pincha aquí para saber más.

CUALIDADES DE UN BUEN LÍDER

Ser director o directora de un centro exige un desarrollo de habilidades y conocimientos grandes. Algunas de ellas quedan plasmadas en la infografía que presento a continuación.

Para verlo, pincha aquí.

ANÁLISIS DAFO DE UN CENTRO ESCOLAR

Como director de un centro escolar es muy interesante conocer los puntos débiles y las fortalezas del centro, con el fin de realizar una gestión y organización eficaz y coherente. 

 

Para ver con mayor resolución, pulse en el siguiente enlace:

ANÁLISIS DAFO